Zavarovalnica Tilia, d. d.

O podjetju

Zavarovalnica Tilia, d. d., je na slovenskem trgu prepoznavna po visoki kvaliteti zavarovalnih storitev in partnerskih odnosih z zavarovanci, ki jim svetuje in zagotavlja celovitost, transparentnost, optimalnost in zanesljivost.

Zavarovalnica Tilia, d. d., je varna, inovativna in prilagodljiva zavarovalnica. Z razvejano poslovno mrežo več kot tridesetih poslovalnic po vsej Sloveniji stojimo svojim strankam in ostalim poslovnim partnerjem ob strani s strokovnim svetovanjem ob sklepanju zavarovanj in ažurnim reševanjem škodnih primerov. Sredstva imamo naložena v varne finančne naložbe. Varnost zavarovancev v primeru večjih škodnih dogodkov je dodatno zagotovljena v sodelovanju s Pozavarovalnico Sava, ki je vpeta v evropski pozavarovalni trg in sodeluje z največjimi zavarovalnicami in pozavarovalnicami najvišjih bonitetnih razredov.

Organizacijska struktura in klima

V Zavarovalnici Tilia, d. d., skozi vse leto skrbimo za pozitivno organizacijsko klimo. Za zaposlene prirejamo razne družabne dogodke, organiziramo strokovna izobraževanja in druga podobna, formalna in neformalna srečanja. Na tak način ustvarjamo dobre medsebojne odnose med zaposlenimi in krepimo lojalnost zaposlenih. S pozitivno organizacijsko klimo in kulturo krepimo odnose tudi navzven, z našimi strankami in ostalimi poslovnimi partnerji, saj jim damo s tem vedeti, da smo ugledna in zaupanja vredna družba.

Naša vizija in cilji

Zagotavljamo varnost, zaupanje, sodelovanje, učinkovitost in zadovoljstvo.

Delo zavarovalnice bo v prihodnje usmerjeno v uresničevanje naslednjih ključnih strateških ciljev:

• Stabilen in ustrezno visok donos na kapital.
• Kontrolirana rast zavarovalnice na celotnem območju Slovenije (rast premije in rast tržnega deleža).
• Povečanje prodajne učinkovitosti znotraj vsake prodajne poti in predstavništva in stroškovne učinkovitosti na vseh področjih poslovanja.
• Povečanje prepoznavnosti zavarovalnice v zavesti zunanje in notranje javnosti z orodji strateškega komuniciranja.
• Pospeševanje prodaje s skrbno načrtovanimi marketinško-prodajnimi akcijami.
• Biti "prijazna" zavarovalnica poznana po visoki kvaliteti svojih storitev.
• Učinkovita izterjava premij in regresov, zmanjšanje terjatev in izboljšanje strukture terjatev.
• Kvalitetnejši in učinkovitejši škodni servis na območju celotne Slovenije.
• Zagotavljanje optimalne pozavarovalne zaščite in kvaliteten prevzem rizika.
• Celovita prenova sistema nagrajevanja in napredovanja ter uvedba HR tehnologije.
• Dvig učinkovitosti izobraževanj z razvojem in posodabljanjem programov ter metod, razvoj e-vsebin in spodbujanje e-učenja, spodbujanje internega prenosa znanja.
• Nadaljevanje vzpostavitve celovitega integralnega informacijskega sistema za podporo ključnim dejavnostim zavarovalnice.
• Formiranje splošnega zavedanja in kulture družbe o pomenu obvladovanja tveganj.

Delovna mesta, ki jih želimo zapolniti

Kandidati za sklepanje zavarovanj - zavarovalni zastopniki na širšem ljubljanskem območju

Od novih sodelavcev pričakujemo

• usmerjenost k delu s strankami in spretnost pri komuniciranju,
• samostojnost, navezovanje stikov, koordinacijo,
• analitične sposobnosti in posluh za ljudi,
• sposobnost timskega dela,
• željo po nenehnem izpopolnjevanju,
• najmanj srednješolsko izobrazbo,
• vozniški izpit B kategorije,
• poznavanje uporabe orodij MS Office,
• samoiniciativnost, prodornost za doseganje dogovorjenih ciljev in veselje do dela ljudmi.

Svojim zaposlenim ponujamo

• pridobivanje zavarovalniških znanj in komunikacijskih veščin,
• samostojno organiziranje delovnega časa,
• plačilo, odvisno od uspešnosti,
• urejeno delovno okolje,
• dinamično delo,
• izjemne možnosti izobraževanja,
• možnosti za osebni in strokovni razvoj.