Predsednik

Organizator sejma:


Md_logo

Partner sejma:


Logo_proevent

Sponzor delodajalcev:


Logo_dnevnik

Obveščajte me o novostih:

pošiljajte mi informacije, namenjene:
delodajalcem, razstavljalcem na sejmu
karierno usmerjenim posameznikom

Moj e-naslov

Manpower d.o.o.

Manpower

Vodovodna 101
1000 Ljubljana

Spletna stran:
http://www.manpower.si



Kontaktna oseba:
Romana Šercelj
Tel.: 01/56 00 670
info@manpower.si

Število zaposlenih
32

Delovno okolje:
d.o.o.

Glavne dejavnosti:
Kadrovska agencija; agencija za zaposlovanje in posredovanje delovne sile; posredovanje začasne delovne sile

Iščemo kandidate naslednjih profilov:
It Proizvodnja Kemija Strojnistvo Marketing Mediji Trgovina Trzenje Vodenje Bancnistvo Zavarovalnistvo Elektrotehnika Gostinstvo Pravo Gradbenistvo




O podjetju

Ste naveličani svojega dela?

Na vidiku ni možnost za napredovanje?

Iščete prvo zaposlitev?

S podjetjem Manpower lahko svobodno izbirate način dela, ki vam ustreza. Zagotavljamo vam raznolikost, pridobivanje izkušenj v vodilnih slovenskih in tujih podjetjih ter delovni čas, ki ustreza vašemu načinu življenja.

Izkušeni strokovnjaki podjetja Manpower vam bomo pomagali pri iskanju prave zaposlitve za vas. Približali vas bomo vašim kariernim ciljem in z dodatnim izobraževanjem izboljšali vaše konkurenčne prednosti.

Vaše zaupanje pa bomo še dodatno nagradili s številnimi paketi ugodnosti.

Z nenehnim sledenjem potreb delodajalcev in njihovih želja, smo najbližje tistemu, kar iščete vi, pa naj gre za začasno delo ali zaposlitev za nedoločen čas.

Naš namen je enak vašemu – skupaj bomo našli pravo delo za vas.
Nudimo vam:
• zaposlitev za določen, nedoločen čas ;
• strokovno pomoč pri iskanju in izbiri zaposlitve;
• informacije o prostih delih po Sloveniji in drugih državah;
• različna testiranja, tudi tujih jezikov (pridobitev potrdila priznanih inštitucij);
• pomoč pri ponovni vključitvi na trg dela;
• za vse delavce, ki delo opravljajo preko podjetja Manpower, so izobraževalni tečaji brezplačni.

Stalno izpopolnjevanje znanja je za samozavest in fleksibilnost posameznika na trgu dela ključnega pomena. Manpower vam z dodatnim izobraževanjem pomaga izboljšati vaše konkurenčne prednosti. Z našimi tečaji pridobite nove spretnosti in zapolnite razpoke v znanju.

Vse storitve Manpower-ja so za iskalce zaposlitve brezplačne!

Manpower je vodilni globalni ponudnik iskanja in selekcije delovne sile za redne in začasne zaposlitve. S stalnim zagotavljanjem kadrovskih rešitev omogočamo podjetjem potrebno prožnost. Naše blagovne znamke prispevajo k ustvarjanju obsežne baze talentov, zato lahko naše stranke hitreje oskrbimo s primernimi kandidati. Učinkovito ocenjujemo in razvijamo znanja in sposobnosti, zato so naši sodelavci vedno v prednosti, in svoje zadolžitve lahko opravijo vedno in vsakič.

Manpower lahko pomaga vašemu podjetju predvideti in izkoristiti spremembe, ki jih prinaša sodobni svet dela.

ManpowerGroup, v katero je vključenih približno 4.000 poslovalnic in več kot 80 držav in področij, zadovoljuje letno kompleksne potrebe 400.000 strank, tako malih in srednjih podjetji iz vseh industrijskih sektorjev kot tudi multinacionalnih korporacij.

S ponudbo celotnega obsega storitev lahko pomagamo vsakemu podjetju – ne glede na trenutni poslovni razvoj vam pomagamo pri produktivnosti z izboljšano strategijo, večjo kakovostjo, učinkovitostjo in zmanjšanju stroškov s pomočjo naše delovne sile.

Naše rešitve zajemajo celoten spekter potreb organizaciji po selekciji pravih, talentiranih in usposobljenih kadrov, treninge in razvoj, karierni menedžment, iskanje zunanjih sodelavcev in svetovanje.

Organizacijska struktura in klima

Prihodki - Ustvarjanje več prihodkov zahteva od nas razvoje strateških vpogledov v potrebe in cilje naših strank, dvig in razširitev naših skupnih medsebojnih odnosov ter nenazadnje tudi merjenje našega prispevka k poslu naših strank.

Učinkovitost - Izboljšanje naše učinkovitosti pomeni doseči hitrost, kvaliteto in učinkovito izrabo naših virov in znanja skozi vse naše procese dela.

Inovacije - Demonstracija naše predanosti inovacijam zahteva od nas, da nenehno iščemo kreativnost na lokalnem trgu in to apliciramo po celem svetu. Naša naloga je razvoj in širitev naših zmožnosti med tem, ko ustvarjamo storitve usmerjene v tisto, kar je novega in kar sledi v svetu dela.

Idejno vodstvo - Ohranjanje idejnega vodstva pomeni neprestano predvidevanje tržne dinamike v prihodnosti ter prispevek k ustvarjanju socialnih in zaposlitvenih sistemov po celem svetu.

Organizacija in kultura - Razvoj organizacije in kulture zahteva pridobivanje in ohranjanje visoko usposobljenih ljudi za dolgoročno obdobje.

Zahteva tudi ustvarjanje okolja, ki spodbuja podjetništvo, nagrajuje visoko učinkovitost ter nas motivira za izkoristek celotnega potenciala v nas.

Naša vizija in cilji

Naša vizija je voditi pri ustvarjanju in zagotavljanju inovativnih rešitev in storitev, ki omogočajo našim strankam zmagovati v spreminjajočem se svetu dela.

Manpower vrednote

Ljudje
Skrbimo za ljudi in za vlogo dela v njihovem življenju. Ljudi spoštujemo kot posameznike, jim zaupamo, jih podpiramo ter omogočamo doseči osebne cilje pri delu in v življenju.
Ljudem pomagamo razviti kariero skozi načrtovanje, delo, učenje in prakso.
Prepoznamo vsak prispevek k našemu uspehu, uspehu naših strank in naših kandidatov. Spodbujamo in nagrajujemo dosežke.

Znanje
Delimo naše znanje, strokovnost in naše vire tako, da vsak razume kaj je pomembno sedaj in kaj se bo dogajalo v svetu dela ter kako se najbolje odzvati.
Aktivno poslušamo in reagiramo na podlagi informacij za izboljšavo naših odnosov, rešitev in storitev.
Na osnovi našega razumevanja trendov v svetu dela nenehno sledimo razvoju in vpeljevanju najboljših praks.

Inovacije
Vodimo v svetu dela. Drznemo si vpeljevati, ustvarjati in razvijati. Nikoli ne sprejmemo Status quo položaja.
Nenehno izzivamo standarde, da bi našli nove in boljše načine dela.
Uspevamo v našem podjetniškem duhu in v hitrosti odzivnosti: sprejemanju tveganja, kljub zavedanju, da ne bomo vedno uspešni, pa vendar nikoli ne izpostavimo naših strank k tveganju.

Svojim zaposlenim ponujamo

Po dogovoru možnost nadaljnjega šolanja.
Možnost opravljanja študentske prakse in dela preko študentskega servisa.