Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.

O podjetju

Trenkwalder je del mednarodnega koncerna z več kot 25-letno tradicijo. Do danes smo postali eden izmed vodilnih ponudnikov kadrovskih storitev v srednji in centralni Evropi. Trenutno imamo v 20 državah 450 poslovalnic.

V letošnjem letu Trenkwalder Slovenija praznuje 10 let uspešnega poslovanja. V tem obdobju je podjetje zraslo iz ene poslovalnice v Ljubljani v mrežo šestih samostojnih poslovnih enot, s katerimi pokrivamo celotno področje Slovenije: Ljubljana, Maribor, Celje, Koper, Novo mesto in Jesenice.

Nastopamo kot povezovalec ponudbe in povpraševanja po delovni sili. V najhitrejšem možnem času najdemo prave rešitve tako za podjetja kot tudi za iskalce zaposlitve.

Naš recept za uspeh? Za vas zagotavljamo vam prilagojene rešitve in kompetentno svetovanje pri prav vseh kadrovskih zadevah. Hitro in zanesljivo!

Odstotek uspešnosti zapolnitve delovnih mest kot bistven kazalec kakovosti našega poslovanja in zadovoljstva naših strank je zelo evidenten. Z več kot 97-odstotno uspešnostjo zapolnitve delovnih mest se Trenkwalder ponaša kot vodilno podjetje v svoji panogi in neprestano izboljšuje svoje storitve.

Kakšne izzive pričakujete v prihodnosti na področju upravljanja človeških virov? Eno je gotovo: Trenkwalder vam bo nudil inovativne kadrovske rešitve še nadaljnjih 10 let!

Zakaj sodelovati s Trenkwalderjem?
• Kadrovske storitve po vaši meri.
• Najhitrejši odzivni čas.
• Večje možnosti izbire zaradi obsežne baze preizkušenih kandidatov za različna delovna mesta v različnih dejavnostih.
• Kakovosten izbor visoko motiviranih delavcev.
• Transparentno, partnersko in učinkovito delovanje.
• Top izkušnje in kompetence naših svetovalcev pri selekciji kadra.
• Uživamo največjo stopnjo zaupanja delavcev - po analizi zadovoljstva zaposlenih Trenkwalderja v Sloveniji bi se 89% delavcev ponovno odločilo za zaposlitev pri nas.

Organizacijska struktura in klima

»Družinsko podjetje« je naša filozofija. Vsak izmed nas čuti in deluje kot član družine Trenkwalder. V združenju koncerna pridobimo varnost, strukturo in orientacijo. S tem se tako profiliramo kot dokazujemo na mednarodnem trgu.

Naša vizija in cilji

V podjetju Trenkwalder vsakodnevno stremimo k izboljšanju svojega dela in s tem k izboljšanju odnosov z zaposlenimi, poslovnimi partnerji kakor tudi s celotnim okoljem katerega del smo. Od nas lahko vsak trenutek pričakujete profesionalen in partnerski odnos.

Delujemo profesionalno, vzorno in družbeno koristno.

Naš pristop v celoti upošteva vrednote vseh vpletenih. Zavezani smo k dolgoročnemu in pravičnemu sodelovanju.

Izboljšujemo rezultate in prihodke vseh udeleženih ter s tem optimiziramo njihove koristi. Ekonomski uspešnosti naših naročnikov in uspešni karieri naših zaposlenih posvečamo enako mero pozornosti.

Delovna mesta, ki jih želimo zapolniti

• Delavec v proizvodnji
• Komisionar
• Skladiščnik
• Viličarist

• Prodajalec
• Agent v klicnem centru
• Kemijski tehnik
• Živilski tehnik

• Inženir strojništva
• Komercialist
• Prodajni referent
• Strokovni sodelavec za različna področja
• Računovodja

Od novih sodelavcev pričakujemo

Zaposleni predstavljajo ključni dejavnik uspešnosti v našem podjetju. Vzajemno si prizadevamo, da v čim večji meri uskladimo želje in interese zaposlenih z željami in interesi podjetja. Dobrodošli so vsi novi sodelavci z veseljem do dela, pozitivno naravnanostjo, resnim in odgovornim pristopom pri delu ter primerno strokovno usposobljenostjo.

Svojim zaposlenim ponujamo

• Brezplačno svetovanje o trgu dela in kariernih možnostih.
• Zaposlitvene možnosti v najboljših podjetjih.
• Redna in pravočasna plačila.
• Varnosti, ki jo lahko nudi le mednarodni delodajalec.
• Popolno socialno varnost.
• Enakovrednost z direktno zaposlenimi pri naročniku.