Število zaposlenih
KRKA SLO 3.803; Terme KRKA 675; Skupina KRKA 8.569
Delovno okolje:
Mednarodna korporacija
Glavne dejavnosti:
Osnovna dejavnost skupine Krka je razvoj, proizvodnja, trženje in prodaja zdravil na recept, izdelkov za samozdravljenje, kozmetičnih in veterinarskih izdelkov.
Krka je uveljavljeno mednarodno generično farmacevtsko podjetje, ki se uvršča v vrh generičnih farmacevtskih podjetij v svetu.
Svoje izdelke prodajamo v več kot 70 državah sveta.
V okviru strategije poslovanja smo si zastavili cilj uravnotežene prodaje na petih različnih območjih: Slovenija, Jugovzhodna Evropa, Vzhodna Evropa, Srednja Evropa ter Zahodna Evropa in čezmorska tržišča.
Že več kot pol stoletja uspešno uresničujemo svoje strateške usmeritve in sledimo svojemu poslanstvu in viziji.
Kot mednarodno podjetje izkoriščamo prednosti mednarodnega okolja in težimo k odličnosti na vseh področjih. Posebej cenimo visoko kakovost in znanje, ki sta potrebna za doseganje vrhunskih rezultatov.
Vsi zaposleni s svojim znanjem, odgovornim odnosom do dela, visoko motiviranostjo, mednarodnim delovanjem in timskim delom predstavljajo eno najpomembnejših konkurenčnih prednosti Krke.
Te kakovosti iščemo tudi pri novih kadrih.
Poslanstvo: Živeti zdravo življenje.
Naša osnovna naloga je omogočati ljudem zdravo in kakovostno življenje. Uresničujemo jo z bogato paleto svojih izdelkov in storitev – z zdravili na recept, z izdelki za samozdravljenje, s kozmetičnimi in veterinarskimi izdelki ter zdraviliško-turističnimi storitvami, z vlaganjem v ljudi in okolje, s sponzorstvom in donatorstvom.
Vizija:Utrjujemo položaj enega vodilnih generičnih farmacevtskih podjetij v svetu.
To dosegamo samostojno s krepitvijo dolgoročnih poslovnih povezav in partnerskih odnosov na področju razvoja, oskrbe z izdelki in trženja.
Vrednote:
hitrost in fleksibilnost
partnerstvo in zaupanje
kreativnost in učinkovitost
Cilji:
• Doseči najmanj 5-odstotno povprečno letno rast prodaje, izraženo v EUR.
• Ohraniti najmanj 40-odstotni delež novih izdelkov v skupni prodaji.
• Povečati stroškovno učinkovitost izdelkov.
• Krepiti konkurenčno prednost nabora izdelkov ob ohranjanju čim večjega deleža vertikalno integriranih izdelkov ter izbrane izdelke kot prva generična zdravila lansirati na izbranih ključnih trgih.
• Izboljšati stroškovno učinkovitost uporabe sredstev.
• Izboljšati inovativnost.
• Ohraniti samostojnost.
• sodelavce na področju zagotavljanja kakovosti,
• produktne vodje v Produktnem marketingu,
• analitike za delo v laboratoriju,
• tehnologe za področje farmacevtske tehnologije,
• tehnologe v kemijski proizvodnji,
• sodelavce na področju IT,
• zdravnike, specialiste interne medicine,
• zdravnike fizikalne in rehabilitacijske medicine,
• diplomirane fizioterapevte,
• turistične animatorje,
• sodelavce za delo na področju gostinstva.
Od novih sodelavcev pričakujemo pripravljenost na delovanje v mednarodnem podjetju, samostojnost in samoiniciativnost pri delu. Prav tako pričakujemo strokovnost in pripravljenost na nenehno izpopolnjevanje znanj.
Strokovna izobraževanja in izobraževanja za osebnostno rast, ki jih organizira Krkina Služba za razvoj in izobraževanje kadrov
• V skladu s potrebami omogočamo specialistični in podiplomski študij.
• Zaposlenim omogočamo dodatno pokojninsko zavarovanje.
• Skrbimo za zdravo življenje zaposlenih in dobre medsebojne odnose in v ta namen organiziramo različne športne, kulturne in družabne aktivnosti in prireditve.
• Nagrajujemo uspešnost in inovativnost.