Trgotur, d.o.o. Kadrovski inženiring

Ljubljanska cesta 13b
3320 Velenje

Spletna stran:
http://www.trgotur.si

Kontaktna oseba:
Danijel Okilj
Tel.: 03 898 62 56 in 041 495 877
zaposlitev@trgotur.si

Število zaposlenih
14

Glavne dejavnosti:
Celostna storitev urejanja in izvajanja organizacijsko-kadrovske dejavnosti. Izdelava uporabnih pravilnikov, izvedba vseh postopkov od zaposlitve do odjave, zastopanje na delovni inšpekciji…

Iščemo kandidate naslednjih profilov:

Aktualni zaposlitveni
oglasi podjetja

Referent prodaje m/ž (Plastika Skaza d.o.o.)
Vodja izmene (Plastika Skaza d.o.o.)

O podjetju

Trgotur, d.o.o. je vodilno podjetje na področju kadrovskega inženiringa v Sloveniji. Dolgoletne izkušnje in specializirano znanje zagotavljajo strokovno celostno storitev urejanja in izvajanja organizacijsko-kadrovske dejavnosti.

Že več kot 15 let podjetje Trgotur, d.o.o. izvaja kadrovsko dejavnost in svetuje na področju razvoja človeških virov delodajalcem iz cele Slovenije. Poslovne odnose gradijo na zaupanju in dolgoročnem sodelovanju, kar jih uvršča med verodostojne svetovalce in profesionalne partnerje več kot 150 delodajalcem različnih branž, ki skupaj zaposlujejo več kot 4000 delavcev.

Zanesljivost, lojalnost, kakovost in konkurenčnost so prepoznavne vrednote podjetja, ki se odražajo v strateškem in individualnem pristopu do strank, ki vselej upošteva njene specifične potrebe in zahteve.

Svetovanje, kadrovanje, organizacija. Zaupajte jih najboljšim.

Naša vizija in cilji

Cilj: ostati vodilni kadrovski inženiring v Sloveniji ter razširiti svoje poslovanje tudi na ostale države EU.

Vizija: biti aktivni tvorec sprememb veljavne delovno pravne zakonodaje, ki bo v osnovi izhajala iz pozicije, da naj bo zaščiten dober delavec in na drugi strani tudi dober in pošten delodajalec.

Delovna mesta, ki jih želimo zapolniti

Odvisno od potreb naših poslovnih partnerjev. Naša naloga je najti najustreznejše kandidate in jih zaposliti direktno pri našem poslovnem partnerju (jih je preko 150 po vsej Sloveniji).

Od novih sodelavcev pričakujemo

Predvsem iskreno pripravljenost delati in se učiti/izpopolnjevati s področja, v katero delovno mesto spada. Stremeti k temu, da postanejo na svojem delovnem področju najboljši.