Moje delo d.o.o.

O podjetju

Upravljamo vodilni slovenski karierni portal MojeDelo.com, na katerem najdete več sto aktualnih zaposlitvenih oglasov, predstavitve privlačnih delodajalcev in številne karierne storitve. Organiziramo tudi karierne sejme, speedrecruitinge, konference in izdajamo karierno usmerjena gradiva.

Smo vodilni slovenski zaposlitveni portal MojeDelo.com, ki skrbi za neposreden stik med delodajalci in iskalci zaposlitve. Na trgu dela smo postali pomembno stičišče ponudbe in povpraševanja. Vsak dan portal MojeDelo.com obišče več kot 40.000 unikatnih obiskovalcev, ki poleg aktualnih zaposlitvenih oglasov prebirajo tudi zanimive karierne vsebine, se izobražujejo, karierno osveščajo in sodelujejo v nagradnih igrah.

Smo mlad tim, povprečna starost sodelavcev je 32 let. Smo kreativni, motivirani, fleksibilni, profesionalni, ambiciozni, pripravljeni prevzeti in izpeljati najzahtevnejše projekte, ki še dopolnjujejo našo pestro paleto storitev. Hočemo narediti velike stvari in pričakujemo (in dobimo) konkretne nagrade za uspeh.

Delati na Mojem Delu pomeni skrbeti, da naše stranke in partnerji vedno dobijo najboljšo storitev, da smo jim vedno pripravljeni svetovati in pomagati, redno spremljati trende in novosti na področju kadrovanja, spletnega poslovanja in marketinga, ter se ob delu obenem tudi zabavati. Vedno smo pripravljeni sprejeti kreativne rešitve in nove poti, ki nam še olajšajo delo ter popestrijo vsakdanjik.

V podjetju Moje delo smo osredotočeni na en cilj – povečati karierno osveščenost Slovencev. Upravljamo več kariernih portalov, pripravljamo karierne dogodke, izdajamo karierno usmerjena gradiva in izobraževanja.

Smo skrbniki več portalov
www.Mojedelo.com
Vodilni slovenski karierni portal vsebuje več sto aktualnih zaposlitvenih oglasov, predstavitve privlačnih delodajalcev in številne karierne storitve.

www.BoljiPosao.com
Moje delo je v letu 2007 lansiralo tudi zaposlitvena portala v Bosni in
Hercegovini ter v Srbiji, kjer iskalci najdejo aktualne zaposlitvene oglase, predstavitve zaposlovalcev in številne karierne storitve.

www.PortalZnanja.com
Vodilni izobraževalni slovenski portal; več kot 100 slovenskih izobraževalcev na portalu ponuja nekaj 1000 aktualnih izobraževalnih programov s popusti in nagradami ob e-prijavi nanje.

hr.mojedelo.com - Katalog ponudnikov HR storitev
Novo stičišče ponudbe in povpraševanja na področju HR. Želimo povečati transparentnost ponudnikov HR storitev na trgu dela.

Smo organizatorji dogodkov
Kadrovske konference Moje HR Delo
Vsako leto organiziramo MojeHRdelo konferenco, kjer z več predavatelji našim strankam predstavimo nove trende na HR področju, predstavimo določeno tematiko in popestrimo dan.

Zaposlitveni sejem MOJE DELO
Moje delo vsako leto organizira najprestižnejši karierni dogodek leta – karierni sejem MOJE DELO. Sejem je izvrstna priložnost, da kandidati v živo srečajo potencialne delodajalce, za podjetja pa je sejem dobro orodje za gradnjo prepoznavnosti in nenazadnje za pridobivanje novih sodelavcev.

Speed Recruiting dogodki
V Sloveniji smo prvi predstavili t. i. Speed recruiting (hitrostno kadrovanje). Stalna praksa v tujini se je tudi pri nas izkazala za uspešno.

Smo organizatorji in izvajalci izobraževanj 100 top tržnikov
Podjetji Mojedelo.com in Lisac&Lisac pripravljata unikaten program, s katerim poskrbita, da znatno izboljšate svoje trženjske sposobnosti.

Kako uspešno iskati zaposlitev
Izredno uporabno predavanje za vse, ki iščete ali boste v prihodnosti iskali novo zaposlitev. Uspešnica predavanj o zaposlitvi – poslušalo ga je že več kot 4000 ljudi!

Smo izdajatelji kariernih priročnikov iz zbirke Kariera
Kako uspešno iskati zaposlitev
Na več kot 250 straneh smo zbrali navodila in uporabne nasvete, ki kandidata vodijo med čermi iskanja zaposlitve in ga pripeljejo do cilja, dobre zaposlitve.

Blagovna znamka delodajalca
Tudi v Sloveniji smo se končno začeli zavedati, kakšen je pomen gradnje blagovne znamke kot dobrega delodajalca. Poleg raziskav in razglasitev najuglednejših delodajalcev sem sodi tudi poglobljena analiza trga dela in smernice za prihodnost.

...smo še veliko več:
• Prijatelji: Imamo podporo sodelavcev pri vsem, kar počnemo na poslovni poti ali v osebnem življenju. Kjer koli in kadar koli naletimo na probleme, vemo, da bomo pri sodelavcih tudi v najtežjih trenutkih našli podporo, pomoč in pot do rešitve.

• Teamplayerji: Skupaj preživljamo tudi prosti čas. Svoj timski duh krepimo na teambuildingih – redno hodimo na bowling, rafting, paintball, v hribe, na morje, večkrat smo že šli skupaj čez žerjavico in še marsikaj, s čimer smo pokazali, da nas nič ne ustavi, če držimo skupaj!

• Žurerji: Smo mladi in se radi zabavamo!

Organizacijska struktura in klima

Ustvarjamo delovno okolje, ki sodelavcev ne omejuje, ravno nasprotno, obožujemo sodelavce, ki stopijo naprej, prevzamejo odgovornost in generirajo nove ideje ter produkte. Ne gledamo, kdaj kdo pride in kdaj odide z delovnega mesta, rigidno pa spremljamo uspešnost dela vsakega posameznika in doseganje ciljev. Ker smo malo, rastoče podjetje, lahko ponudimo številne možnosti osebnega napredovanja vsem, ki se izkažejo pri delu in so dovolj ambiciozni. Pri Mojem delu izzivov nikoli ne zmanjka, pri vsakem zaposlenem podpiramo kreativnost in nove ideje.

Predvsem pa ustvarjamo delovno okolje, v katerem se sodelavci dobro počutimo in z veseljem prihajamo na delo.

Naša vizija in cilji

Vizija podjetja Moje delo d.o.o. je ostati vodilni v spletnem oglaševanju kadrovskih potreb podjetij in postati izobraževalec trga na področju HR storitev v regiji Jugo-vzhodne Evrope (www.mojedelo.com, bih.boljiposao.com). Želimo povezati delodajalce in iskalce zaposlitve in spremeniti način, na katerega podjetja v regiji Jugo-vzhodne Evrope pridobivajo najpomembnejšo prednost podjetja – svoje zaposlene.

Vsako leto pa dosegamo tudi ambiciozno postavljene finančne cilje podjetja.

Od novih sodelavcev pričakujemo

Pričakujemo osebo, ki razume koncept marketinškega delovanja interneta. Pričakujemo osebo, ki resno jemlje svoje cilje in zanje prevzame vso odgovornost. Pričakujemo osebo, ki svojim podrejenim pomaga, ne zgolj delegira naloge.
Želimo, da ste ambiciozni, pripravljeni sprejemati nove projekte in jih izpeljati, tudi če to kdaj pomeni, da pisarne ne boste zaklenili ob štirih, če znate sprejeti odgovornost in pohvalo, če bi želeli, da vaše delo postane Moje delo, ste pravi za naše podjetje.

Svojim zaposlenim ponujamo

Ugodnosti za delojemalce
• odlične možnosti napredovanja,
• nagrajevanje po uspešnosti, konkretne nagrade za doseganje ciljev,
• delo v mladem, dinamičnem, prijetnem in uspešnem timu, kjer šteje realizacija,
• fleksibilni delavnik,
• možna številna dodatna izobraževanja,
• delo v vodilnem podjetju v svoji branži, trendsetterju.