Predsednik

Organizator sejma:


Md_logo

Partner sejma:


Logo_proevent

Sponzor delodajalcev:


Logo_dnevnik

Obveščajte me o novostih:

pošiljajte mi informacije, namenjene:
delodajalcem, razstavljalcem na sejmu
karierno usmerjenim posameznikom

Moj e-naslov

odelo Slovenija d.o.o.

Odelo

Tovarniška cesta 12
3312 Prebold

Spletna stran:
http://www.odelo.si



Kontaktna oseba:
Ga. Leonida Bončina
Tel.: 03 703 45 00
zaposzaposlitev@odelo.si

Število zaposlenih
700

Delovno okolje:
timsko

Glavne dejavnosti:
Avtomobilska industrija

Iščemo kandidate naslednjih profilov:
Proizvodnja Strojnistvo Tehnicna Transport Administracija Vodenje Elektrotehnika




O podjetju

V podjetju odelo Slovenija izdelujemo visokotehnološka svetila za avtomobile tako imenovanega »premium« razreda, Luči, ki jih proizvajamo, so vgrajene v avtomobile znamk Audi, BMW, Mercedes - Benz, Porsche, Opel in druge.
Podjetje odelo Slovenija d.o.o, ki je bilo ustanovljeno leta 2004, je pričelo s proizvodnjo jeseni leta 2005 v Preboldu, v Savinjski dolini. Od januarja 2007 dalje pa na najnovejših strojih v povsem novi proizvodni hali poteka tlačno litje plastičnih mas.
Odprtost za inovacije in usmerjenost h brezpogojni kakovosti je glavno vodilo vseh zaposlenih našega podjetja, kar nas je oblikovalo v dinamičnega partnerja vodilnih avtomobilskih znamk.
Več o našem podjetju lahko preberete na naši spletni strani www.odelo.si

Smo vodilni v tehnologiji zadnjih ter tretjih zavornih luči, že več kot 50 let razvijamo avtomobilsko prihodnost jutrišnjega dne.

Prvo zadnjo luč, ki je bila v celoti sestavljena iz LED diod, smo razvili in proizvedli mi. Od takrat dalje gradimo na naši vlogi vodilnega podjetja v proizvodnji teh luči. Izvrstna kakovost naših izdelkov in celovita in popolna obravnava naročil za nemške proizvajalce avtomobilov premium znamk, so le nekateri od razlogov, zakaj se naši kupci vedno znova odločajo za nas. Trenutno je v skupini odelo v Nemčiji in Sloveniji zaposlenih približno 1600 ljudi.

Kot odgovoren delodajalec si odelo prizadeva za strokovni in osebni razvoj zaposlenih. V odprtem, timsko naravnanem, vendar zelo zahtevnem delovnem okolju pričakujemo od naših sodelavcev intenzivno sodelovanje in zavzetost pri delu.

V zameno jim nudimo možnost, da svoj potencial razvijejo v celoti, hkrati pa podpiramo njihovo nadaljnje izobraževanje. Zavedamo se, da lahko rezultate, ki jih od nas pričakujejo kupci, dosežemo le z zavzetimi in zadovoljnimi sodelavci. Podjetje odelo vam ponuja širok spekter možnosti. Če želite sooblikovati prihodnost avtomobilske industrije, se že veselimo vaše prijave na delovno mesto.

Organizacijska struktura in klima

Kultura našega podjetja je osnovana na vrednotah, ki jih zagotavljajo naši sodelavci,

zato smo:
- zanesljiv partner
- ciljno usmerjeni in odgovorni
- inovativni
- konkurenčni
- usmerjeni v kakovost

in cenimo:
- naše sodelavce
- kompetentno vodenje
- integriteto
- kreativnost in agilnost

Najmočnejši dejavnik našega uspeha so naši zaposleni, zato jih spoštujemo, cenimo njihovo mnenje in spodbujamo raznolikost ter njihov razvoj.

Naša vizija in cilji

Naša vizija:
Biti kupčeva prva izbira, ko gre za proizvode avtomobilskih luči..

Naši cilji:
• zadovoljni kupci
• zadovoljni in motivirani zaposleni
• spodbujanje kakovosti naših dobaviteljev
• stalne izboljšave

Delovna mesta, ki jih želimo zapolniti

• Strokovnjaki s področja brizganja plastike in orodjarstva
• Strokovnjaki s področja zagotavljanja kvalitete
• Strokovnjaki s področja vodenja procesov in oddelkov

Od novih sodelavcev pričakujemo

V svojem timu pričakujemo sodelavce:
• z mednarodno primerljivim strokovnim znanjem
• s sposobnostjo dela v timih in v projektnih skupinah
• ki so se pripravljeni nenehno izobraževati
• ki so fleksibilni in ambiciozni
• ki so ciljno usmerjeni
• s strokovno in socialno kompetenco
• z znanjem tujih jezikov
• z visoko stopnjo čustvene inteligence
• s sposobnostjo identifikacije s cilji podjetja

Svojim zaposlenim ponujamo

• delo v strokovnem mednarodnem okolju
• dinamično delo v timih in projektnih skupinah
• izobraževalne trening programe v tujini in doma
• trainee programe za vodilna delovna mesta
• stimulativno nagrajevanje
• možnost napredovanja
• prijeten tim sodelavcev
• kreativno okolje
• sodelovanje na seminarjih, konferencah in sejmih
• možnosti vključevanja v športne aktivnosti