Zlata nit 2011, Dnevnikov izbor najboljšega zaposlovalca

Zlata nit je zakorakala novemu, torej petemu izboru najboljšega zaposlovalca med slovenskimi podjetji nasproti. Dnevnikov izbor najboljšega zaposlovalca - Zlata nit - je edinstven medijsko-raziskovalni projekt, ki s promocijo podjetniške inovativnosti, primerov dobrih praks na področju zaposlovanja ter kakovosti delovnih mest najboljša podjetja uveljavlja kot zgled in navdih poslovnega in širšega okolja. Dnevnik želi z izborom Zlata nit vplivati na dinamičen razvoj zaposlenih in organizacij ter prispevati h konkurenčnosti slovenskega gospodarstva. Zlato nit podpirajo najvidnejši predstavniki poslovne javnosti, civilnih združenj in akademskega sveta. Častni pokrovitelj projekta Zlata nit je Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve RS.

• Največja dodana vrednost projekta je raziskava med zaposlenimi. 39 vprašanj je razdeljenih v šest vsebinskih sklopov, anketa pa se izpolni v približno desetih minutah. 
• Zlata nit podaja celovit pogled na razvoj organizacije in zaposlenih v povezavi z uspešnostjo, torej je več kot (le) HRM-raziskava. 
• Z raziskavo pridobi podjetje informacijo, na katerih področjih dela dobro in kje ima še rezerve. 
• Prav tako dobi podjetje s sodelovanjem v izboru tudi publiciteto, s tem pa vplivnost in ugled – dobre prakse najboljših zaposlovalcev so v Dnevniku vsak teden izpostavljene v prilogi Zaposlitve & kariera, aktualne informacije pa so vedno na www.zlatanit.com. 
• Večrazsežnost in verodostojnost izbora zagotavlja ocena, ki jo oblikujejo rezultati podjetja, zaposleni ter strokovna in splošna javnost. 
• Dnevnikov izbor Zlata nit zaposlenim omogoča kakovostno odločanje o svoji zaposlitvi in spodbuja razvoj konkurenčnih posameznikov. 
• Uveljavljanje kadrovske stroke. 
• Nenazadnje v Dnevniku vse leto poročamo o dobrih zgodbah, del dobrih praks pa so tudi sodelujoči v Zlati niti.