O kariernih sejmih

Karierni sejmi so stičišča ponudbe in povpraševanja po delu – namenjeni so srečevanju delodajalcev in iskalcev dela. Podjetja jih izkoriščajo za promocijo podjetja kot delodajalca in za spoznavanje primernih kandidatov. Cilj soočenja kandidatov in delodajalcev je v tem, da obe strani pridobita kar največ koristi v najkrajšem možnem času. Zaposlitveni sejmi so v tujini uveljavljeni že vrsto let, pri nas pa se vsako leto izvaja vedno več kariernih in zaposlitvenih sejmov, manjših in večjih. 

Vsakdo, ki išče delo, ve, kako težko je priti do zaposlitvenega intervjuja, še posebno, če je nekdo začetnik in nima veliko delovnih izkušenj. Poleg tega tudi številni posamezniki z dolgoletnimi delovnimi izkušnjami niso zadovoljni s svojim trenutnim delovnim položajem in delovnim mestom. Zaposlitveni sejmi so tako zanje izredna priložnost, da zasledujejo boljše delo, boljše delodajalce in boljšo plačo ter premaknejo svojo kariero iz mrtve točke. Deficitarni kadri in uveljavljeni profesionalci pa lahko na kariernem sejmu pridobijo možnosti za precej boljšo, če že ne sanjsko zaposlitev, saj se bodo delodajalci dobesedno "pulili" zanje in njihovo naklonjenost. Obiskovalci lahko na kariernem sejmu spoznajo kopico kadrovikov (in drugih sodelavcev) različnih uveljavljenih podjetij, ki jim bodo ponujali več sto prostih delovnih mest in opravljali razgovore za njihovo zasedbo že na sejmu samem. Toliko priložnosti za delo in kariero, kot jih je na razpolago na sejmu, jih morda ne bi mogli zbrati v celem letu. 

Interes sodelujočih delodajalcev je, da razrešijo svoje težave po pomanjkanju kakovostnih kadrov, da ne bi trpeli niti bodoči delovni projekti niti posli. Da na sejmu srečajo čim več primernih kandidatov in potencialnih bodočih sodelavcev, pripravijo posebne CV-vprašalnike, predstavitvene brošure, organizirajo razne dogodke in nagradne igre, atraktivne stojnice z veliko spremljevalnega osebja. Vse, kar morajo pri tem narediti obiskovalci, je, da se na sejem predhodno primerno pripravijo, se pozanimajo, katera podjetja iščejo kadre njim sorodnega poklicnega profila in pristopijo do osebja na ustreznih stojnicah. 

Cilj soočenja kandidatov in delodajalcev na sejmu je v tem, da obe strani pridobita kar največ koristi v najkrajšem možnem času.

Poleg delodajalcev se na kariernih sejmih predstavljajo tudi izobraževalci iz Slovenije in tujine, ki obiskovalcem predstavljajo možnosti nadaljnjega izobraževanja. To je zelo pomembno za posameznikov karierni profil, ki mu pomaga do še boljše zaposlitve. Vrhunec sejma pa predstavljajo predavanja ´Veličastne kariere´, kjer svojo uspešno kariero predstavijo uspešni slovenski posamezniki.