Preberite si vtise sodelujočih na kariernih sejmih v prejšnjih letih

 Martin Kokol, direktor uprave Lidl d.o.o. k.d.:

Uroš Stropnik, Gorenje d.d.:

»Na sejmu smo že večkrat sodelovali in menimo, da je vsako leto boljši in da pritegne vedno več obiskovalcev. Letos smo se obiskovalcem predstavili s sloganom »Bodi to, kar si!«, ki poudarja dejansko aktualizacijo zmožnosti in znanja posameznika v podjetju. Na naš razstavni prostor smo privabili mnogo obiskovalcev, ki so izkazali velik interes po možnostih začetka ali nadaljevanja kariere pri Gorenju. Naš cilj na sejmu je strateška gradnja prepoznavnosti našega podjetja kot delodajalca, ki nudi svojim zaposlenim dobre možnosti za razvoj kariere ter je privlačno za najboljše kandidate za zaposlitev v prihodnosti.«

Erika Caharija, Procter&Gamble d.o.o. Ljubljana:

»Obiskanost je zelo dobra, zjutraj so bili pretežno dijaki, ki so naša ciljna skupina, popoldan je bilo več študentov, ki so spet naša ciljna skupina. Zaposlujemo namreč veliko ljudi, pri katerih niso potrebne predhodne delovne izkušnje in mislim, da smo ena izmed redkih podjetij na sejmu, ki iščejo takšne kadre. Smo pa zagotovo atraktivni za obiskovalce, ker imamo dobra darila in znamo dobro prodajati. Na sejmu smo bili deležni tudi dobrih sosedov, sosednje stojnice Lidl, kjer so nam častili dobro kavo.«

Jasna Orešič, Zavarovalnica Maribor d.d.:

»Sejma Kariera 2008 smo se udeležili z nalogo predstaviti širšemu delovnemu okolju Zavarovalnico Maribor, družini prijazno podjetje. Ob tem pa smo si zadali nalogo poiskati tudi potencialen kader ter nove sodelavce na področju trženja. S sejma smo odšli zadovoljni, saj so bili naši cilji v celoti izpolnjeni. Kot sugestijo organizatorjem, ki so sejem odlično izvedli, pa velja predlog, da dogajanje strnejo v en dan.«

Sebastjan Javoršek, KD Finančna točka d.o.o.:

»Naši vtisi so zelo dobri, zanimanja za nas je ogromno. Mislimo, da je to ena dobra priložnost za obiskovalce, da spoznajo podjetja in ljudi, ki delajo v teh podjetjih. Tu se lahko tudi pogovorimo z njimi, da ugotovimo, kakšno delo bi jih zanimalo oz. da jim pokažemo, kako podjetje funkcionira. Mi kot KD Finančna točka iščemo dva profila, in sicer finančni svetovalec na terenu in pa mednarodni mentor v tujini. Moram reči, da je ogromno zanimanja predvsem za tujino. Naši cilji, tako menim, bodo realizirani, ker je tak dogodek naš prvi stik, sledili pa bodo dodatni intervjuji pri tistih kandidatih, ki se nam zdijo najbolj zanimivi. Zagotovo smo dobili širok in kvaliteten nabor potencialnih kandidatov.«

Mojca Emeršič, Ernst & Young d.o.o.:

»V našem podjetju se prvič udeležujemo tega sejma in smo zelo zadovoljni. Iščemo mlade kadre, začetnike, diplomante ekonomske (računovodstvo, finance, bančništvo) in pravne fakultete. Zadovoljni smo z odzivom, saj mladi namenoma prihajajo na sejem, da obiščejo prav našo stojnico. To pomeni, da so se predhodno informirali o naši prisotnosti, prinesli so svoje CV-je, bili so tudi dobro pripravljeni. Iz te baze smo odkrili nekaj zelo perspektivnih in kvalitetnih kandidatov, tako da jim bomo zagotovo upoštevali pri naših prihodnjih kadrovskih ciljih. Mi bomo zaposlovali šele z avgustom 2009, vendar izbor za takrat delamo že sedaj. Te študente lahko vključujemo v prakso v našem podjetju, tako da jim bomo lahko na nek način tudi dodatno preizkusili.«

Barbara Luckmann Jagodič, IBM Slovenija d.o.o.:

»Podjetje IBM Slovenija je na sejmu Kariera sodelovalo že drugo leto zapored. Želeli smo se predstaviti širši javnosti, tako iskalcem zaposlitve kot tudi zaposlenim, prav tako pa smo želeli spoznati, kakšni kadri so na trgu dela, kaj si želijo in tudi kaj pričakujejo od delodajalcev. Zaradi dobrega odziva lani smo se letos odločili, da smo na sejmu zvrstili vse naše direktorje, ki so imeli tudi sami priložnost spoznati obiskovalce, občutiti utrip sejma. Bili so si enotnega mnenja, da je bilo veliko zanimivih kandidatov, opravili so tudi nekaj razgovorov, prek katerih bomo mogoče dobili tudi nove zaposlene. Kvaliteta sejma, z vsemi spremljevalnimi aktivnosti, je prava stvar za naš prostor in trg dela, in lahko rečem le – se vidimo spet drugo leto.«

Veronika Ermenc, Skupina Viator & Vektor d.d.:

»Sejem je res izziv za delodajalce, ker imajo možnost v zelo kratkem času pridobiti poglobljen pogled na trg delovne sile in se srečati s kvalitetnimi kadri. Predvsem vidimo pozitivno razliko v tem, da vzpostavimo neposreden stik s kandidati, medtem ko pri tiskanem oglasu tega ne moreš. Nastop na sejmu je pomemben iz dolgoročne perspektive, ker si tu ustvarjamo bazo, ki zmanjšuje stroške in skrajšuje čas kadrovanja.«

Vasja Crnjakovič, RE/MAX Slovenija:

»Karierni sejem vidimo kot priložnost za pridobivanje potencialnih kandidatov za nadaljnje sodelovanje v sklopu RE/MAX Slovenija. Potrebujemo nepremičninske posrednike in tukaj dobimo nabor potencialnih sodelavcev za prihodnje.«

Špela Nastran, Abanka Vipa d.d.:

»Letos smo prvič na sejmu, je pa dobro, ker je veliko obiskovalcev. Dobili smo, kar smo pričakovali. Tudi medijsko je bilo zelo odzivno.«

Ivan Lah, Hermes SoftLab:

»Zelo smo zadovoljni tako s sejmom kot z obiskom. Organizacija sejma, oglaševanje in vse drugo, povezano s tem, nas je prijetno presenetilo. Spoznali smo kar nekaj zanimivih kandidatov, s katerimi bomo opravili nadaljnje razgovore. Želim si še več takih dogodkov.«

Jasmina Pavlin, Sava Tires d.o.o.:

»Udeležba na sejmu je zelo dobra, mogoče pogrešam nekoliko več študentov in iskalcev prve zaposlitve. Z organizacijo dogodka smo zadovoljni.«

Sabine Krandinger, Magna Steyr:

»Na sejmu iščemo inženirje. Presenečeni smo nad številom obiskovalcev sejma ter nad njihovim zanimanjem za nas. Veliko ljudi govori angleško in nemško, še vedno pa so presenečeni, da ne morejo z nami govoriti slovensko. Ljubljana je krasno mesto.«

Majda Hostnik, Centralna služba ZRSZ:

»Prepričala sem se, da je to največji zaposlitveni sejem v naši državi, ki pa ni samo zaposlitveni, ampak predvsem karierni, kar je še bolj pomembno, saj se tukaj izkažejo najboljša podjetja in najbolj zainteresirani iskalci zaposlitve. Na sejmu smo predstaviti naše nove storitve, komunikacijska orodja, za samostojno odločanje na poklicni poti. To nam je v celoti uspelo, tako s predavanji kot z našimi sodelavci na stojnici. Glede na obisk naše stojnice in pri delodajalcih vidimo, da je to edina prava pot. Predstavljali smo tudi evropski trg, s katerim skušamo še dodatno povečati mobilnost naših iskalcev zaposlitve. Naša sodelavka Ivanka je tudi pomagala pri pregledovanju življenjepisov na CV-stojnici.«

Barbara Volk, ISA.IT d.o.o.:

»Še nikoli nisem bila na tako lepem sejmu. Še posebno Lidl se je potrudil s čudovito stojnico. Na sejmu smo, da predstavimo naše programe za ECDL računalniško spričevalo. In vidimo, da vlada med obiskovalci veliko zanimanje, da bi to naredili in tako podkrepili svoj karierni profil.«

Barbara Vidotto (desno), MIB School of Management:

»Naš vtis je dober. Dobili smo nekaj dobrih kontaktov, zanimanj za naše študije, vendar bomo v prihodnjih tednih videli, ali se bo kdo od teh interesentov dokončno prijavil na katerega od naših študijskih programov. Tukaj smo, da promoviramo našo šolo. Vaša država je za nas zelo pomembna, tudi zaradi lokalne bližine študija (Trst), ki ga omogočamo študentom iz Slovenije.«

Sophie In-Albon, HIM, Hotel Institute Montreux:

»Sejem je bolj namenjen profesionalnim izkušnjam kot pa izobraževalnim. Veseli bi bili, da bi se na sejmu bolj promoviralo izobraževalni del ponudbe, v sklopu katere promoviramo naše MBA-programe Sloveniji. Drugi razlog, zaradi katerega smo tu, pa je, da najdemo agenta, ki bi nas lahko stalno zastopal v Sloveniji. Za podporo razstavljalcem, ki prihajajo iz tujine, predlagam za prihodnje še večji nabor logističnih informacij o Ljubljani in Sloveniji nasploh.«

Mitja, obiskovalec, 27 let:

»Sama pobuda, da se organizira tak sejem, je zelo pozitivna in tudi izvedba je, moram reči, odlična. Na sejem sem prišel, da bi dobil službo. Šel sem od delodajalca do delodajalca, seveda do tistih, ki so se mi zdeli zanimivi. Najprej sem se pogovoril z njimi, jim priložil svoj življenjepis in oni so mi dali svoje podatke. Upam seveda na najboljše.«

Mateja, obiskovalka, 27 let:

»Prvič sem tu. Tu je čudovito, pester izbor delodajalcev, programov, razna izobraževanja. Bila sem skoraj na vseh predavanjih, pa tudi ogromno delodajalcev sem spoznala vmes, tako da sem zadovoljna. Jutri pridem še enkrat!«

Igor, obiskovalec, 25 let:

»Sejem mi je všeč, veliko je razstavljavcev, moti pa me, da nekateri delodajalci ne zaposlujejo zaradi recesije, temveč se zgolj predstavljajo. To mi je reklo kar nekaj podjetij, tako da me je to kar malo presenetilo. Končni cilj, ki sem si ga zadal, je pridobitev zaposlitve, saj sem pred kratkim diplomiral.«

Dragi, obiskovalec, 36 let:

»Jaz svojo kariero že imam. Ukvarjam se z multimedijskimi tehnologijami in to je zame vrhunec, kar lahko trenutno počnem. Na sejem sem prišel, da vidim, kaj se tu dogaja, kakšna je dinamika, kakšen je pristop obiskovalcev in razstavljavcev. Predlogi – mogoče malo boljša selekcija pri izbiri razstavljavcev.«

Simona, obiskovalka, 32 let:

»Tukaj sem zaradi iskanja informacij in priložnosti. Obiskovalec, ki je dovolj ciljno usmerjen, lahko na takšnem sejmu marsikaj doseže.«

Dane, obiskovalec, 36 let

»Pridem vsako leto, predvsem zaradi predavanj. Vedno pa grem tudi malo po stojnicah, da vidim, kaj je novega.«

Nives, obiskovalka, 20 let

»Najboljše mi je, da sem lahko dobila nasvete za življenjepis, ki sem ga takoj nesla na nekaj stojnic. Za rezultate bom morala še počakati, vendar občutek je dober.«

Jan, obiskovalec, 21 let

»Sejem je super priložnost, da obiščem najbolj zanimive delodajalce in z njimi opravim zaposlitveni razgovor, ali pa jim vsaj pustim svoj življenjepis.«